CG News: छत्तीसगढ़ में युवाओं को रोजगार के बेहतर और नए अवसर उपलब्ध कराने, सरकारी भर्ती प्रक्रियाओं में पूर्ण पारदर्शिता लाने और कौशल विकास को आधुनिक उद्योगों की जरूरतों से जोड़ने पर राज्य सरकार विशेष जोर दे रही है. मुख्यमंत्री विष्णु देव साय के नेतृत्व में सरकारी भर्तियों, निजी क्षेत्र में सीधी नियुक्तियों, औद्योगिक निवेश, स्टार्टअप प्रोत्साहन और तकनीकी प्रशिक्षण जैसे विभिन्न क्षेत्रों में ठोस कदम उठाए जा रहे हैं. हाल ही में आयोजित राज्य स्तरीय रोजगार मेले में 13 हजार से अधिक युवाओं की भागीदारी और 5 हजार से अधिक अभ्यर्थियों का अंतिम चयन इस दिशा में एक बड़ी उपलब्धि बनकर सामने आया है.

सरकारी भर्तियों और परीक्षा कैलेंडर से उम्मीदवारों को राहत

छत्तीसगढ़ में सरकारी नौकरी की तैयारी कर रहे युवाओं के लिए सीजीपीएससी (CGPSC) और सीजी व्यापम (CG Vyapam) की परीक्षाएं बेहद महत्वपूर्ण मानी जाती हैं. राज्य में प्रशासनिक सेवाओं, शिक्षा, स्वास्थ्य और पुलिस विभाग में रिक्त पदों को भरने के लिए चयन प्रक्रियाओं को समयबद्ध और निष्पक्ष बनाने का प्रयास किया जा रहा है. कर्मचारी चयन मंडल द्वारा वर्ष 2027 के लिए जारी परीक्षा कैलेंडर से युवाओं को अपनी तैयारी की रणनीति बनाने में काफी सहलता मिल रही है, जिसमें समूह-02, शिक्षक पात्रता परीक्षा (CG TET) और राज्य पात्रता परीक्षा (CG SET) जैसी प्रमुख परीक्षाएं शामिल हैं.

राज्य स्तरीय रोजगार मेले में 5 हजार से अधिक युवाओं का चयन

राजधानी रायपुर के सरदार बलबीर सिंह जुनेजा इंडोर स्टेडियम में आयोजित दो दिवसीय राज्य स्तरीय रोजगार मेला निजी कंपनियों और युवाओं को एक ही मंच पर लाने में बेहद सफल रहा. इस आयोजन में 95 से अधिक नामी नियोक्ताओं ने हिस्सा लिया, जहाँ मशीन ऑपरेटर, नर्सिंग स्टाफ, तकनीकी विशेषज्ञ और सेल्स एग्जीक्यूटिव जैसे पदों के लिए सीधी चयन प्रक्रिया हुई. मेले के समापन पर मुख्यमंत्री विष्णु देव साय ने लगभग 1,100 चयनित युवाओं को स्वयं अपने हाथों से ऑफर लेटर सौंपे, जबकि पिछले ढाई वर्षों में 925 से अधिक रोजगार मेलों के जरिए हजारों युवाओं को नौकरियां मिली हैं.

ई-रोजगार पोर्टल बनेगा एकीकृत ‘स्किल मार्केट’

राज्य के आधिकारिक ई-रोजगार पोर्टल को आने वाले समय में एक आधुनिक और एकीकृत ‘स्किल मार्केट’ के रूप में विकसित करने की महत्वाकांक्षी योजना बनाई गई है. इसका मुख्य उद्देश्य युवाओं की शैक्षणिक योग्यता, तकनीकी दक्षता और अनुभव के आधार पर उन्हें सीधे उनकी पसंद की कंपनियों से जोड़ना है. इसके अलावा, औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थानों (ITI) और पॉलिटेक्निक कॉलेजों में आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) और मशीन लर्निंग (ML) जैसे आधुनिक तकनीकी पाठ्यक्रमों को बढ़ावा दिया जा रहा है ताकि युवाओं को व्यावहारिक और रोजगारोन्मुखी प्रशिक्षण मिल सके.

औद्योगिक नीति और स्टार्टअप से उद्यमिता को नई उड़ान

प्रदेश में नई ‘छत्तीसगढ़ औद्योगिक विकास नीति 2024-30’ और ‘नवाचार एवं स्टार्टअप प्रोत्साहन नीति 2025-30’ लागू कर औद्योगिक निवेश और स्वरोजगार को तेजी से बढ़ावा दिया जा रहा है. इलेक्ट्रॉनिक्स, टेक्सटाइल, फार्मा और आईटी जैसे प्रमुख क्षेत्रों में ऑनलाइन अनुमतियों और सिंगल विंडो सिस्टम के माध्यम से निवेश प्रक्रिया को आसान बनाया जा रहा है. नवा रायपुर में डेटा सेंटर और एआई अवसंरचना के विकास से भविष्य में डिजिटल अर्थव्यवस्था और स्थानीय स्तर पर नए उद्योगों व स्टार्टअप्स के लिए अपार संभावनाएं तैयार हो रही हैं.